外星來的職場達人--王志鈞激勵工作站

＜請給孩子一輩子的就業競爭力！＞ 各位好友： 最近是畢業旺季，許多大學畢業生即將湧入社會，面臨激烈的就業競爭。 人生總是會有第一次，第一次上小學、第一次上高中、第一次上大學，以及第 ...《 詳全文 》

＜如何激勵庸才達成團隊目標？---別再相信成功者的話14＞ 要激勵平凡的員工達成非凡的績效，有賴你有一雙銳利如鷹眼的觀察力。好主管就要有識人之明，而非老愛挑剔部屬的毛病。 請記住一個管 ...《 詳全文 》

＜你有識人之明？用人之能嗎？---別再相信成功者的話13＞ 剛擔任主管的你，心中煩惱萬千。但在你有苦卻無處發洩之前，請先想想，你是新手主管？還是當了好一陣子主管，依然有這種調度不了老員 ...《 詳全文 》

＜為什麼職場工作書那麼難賣？---一個作家對出版市場的小觀察＞ 幾年前我出了一本書，書名叫＜別再相信成功者的話＞。當時許多陌生朋友在書店裡看到這本書，忍不住疑惑：＂不相信成功者的話， ...《 詳全文 》

＜為何部門裡都是一堆笨蛋？---別再相信成功者的話12＞ 公司宣佈了好消息，你因為過去績效表現優異，已被拔擢出任一位部門小主管了。你內心掩不住興奮，卻又在同事面前表現鎮定，因為你知道， ...《 詳全文 》

＜讓心打開來---外星人的心靈小語4＞能量的流動，是影響心情很重要的一件事情。在辦公室裡感覺很悶、很煩躁，有可能是同事之間彼此沒有把真心話講出來，造成彼此內心的隔閡所造成。不要小看能量 ...《 詳全文 》

＜讓主管為你排除辦公室障礙---別再相信成功者的話11＞ 別忘了職場的遊戲規則，每個人都必須力爭上游，才能搶到重要位置上的大塊肥肉。你的主管想吃這塊肥肉，你當然也想，其他人當然更想。 ...《 詳全文 》

＜與主管溝通的應注意事項---別再相信成功者的話10＞ 掌握了溝通藝術後，還得調整心態，拿捏與主管講話的分寸，如此，才可以大敢去找主管談話。 別忘了，你的考績掌握在主管手上，你將來的加 ...《 詳全文 》