基本上，公務員任用資格與專技人員執業資格，均由考試院依考選銓定，因此參加考試院舉辦之各種考試，可說是就業的一條坦途。但是，考試人人都想考，人人都能考，如何在數十萬名應考人中脫穎而出才是關鍵所在。在此特別提出數點意見，供學員參考：
一、及早準備國家考試強調公平、公正、公開競爭原則，因此未榜示前，誰也不能保證一定可以金榜題名。也正因為此種不確定性，使得起步早的應考人，比別人有更多的機會。
二、廣泛蒐集資料考選部自民國七十五年起，對外公開出版「考選週刊」，其中刊載之考銓新聞報導、典試委員名單、考畢試題、法規、榜單、讀者信箱等相關考情訊息，對應考人極具參考價值。同時自八十一年十二月專技人員高普考試起（爾後所有考試均比照辦理），考畢當天試題即公布在考場。考畢後二週，試題彙編及測驗試題之標準答案，即送各縣市文化中心，供應考人前往借閱參考。
三、慎選考試類科考試類科的選擇對應考者而言，有如「男怕選錯行」般的重要，萬一選錯類科，則縱然投入相當多的時間及心力恐仍一無所得，而枉費所花功夫；選對了類科，則是事半功倍容易上榜，因此在報考前一定要慎重評估選擇適當的類科
首先當然是符合所學專長，如此準備起來比較輕鬆順利；
其次選冷門類科，較少人報考的類科或許較少競爭
；第三是選擇大專院校沒有開設相關系所的類科，應考者彼此立於平等地位，公平競爭也較易於出線，例如人事行政、僑務行政等類科。
另外，有些特考如台灣省基層特考是分區報名、分區錄取及分區分發，選擇報考地區也是關鍵所在，可以選擇報考人數較少的地區，或許錄取的機會自然較大
四、確定考試日程，以便安排讀書計劃每年二至三月，年度開始前，邀集分發機關及用人機關代表，研商下年度考試日期計畫，確定後除透過新聞媒體發布外，並印製成單張分送各級學校，以供應考人參考。
五、參考題庫資料，多元化學習題庫試題均將輸入電腦，做抽選試題更具客觀性。所以往昔瞭解典試委員名單，特別專研其著作的作法，在大量採用題庫試題的今日，已不能符合時代需要。多元化的學習，不偏於一家之言，才是最好的學習方法。
六、平時準備之策略考試科目繁多，因此在準備功夫的分配方面，須有「成本效益」觀念，從容易讀、易拿分數的科目優先準備，而且專業科目重於普通科目，普考則是比重相同。此外申論題重於測驗題，因為申論題較需要費心準備，每題分數遠多於測驗題，得失之間影響尤大，加上申論題偏重深度，往往無中生有，要精讀熟記才能作答；測驗題重廣度，只要稍有印象即能作答，準備時間可以減少。
另外，準備考試不能只專注顧書本，
時事新聞也要多加留意。
七、考試作答之技巧考試的準備策略固然重要，但臨場作答的技巧尤須重視與講究，所謂「養兵千日，用在一朝」即是此理，平時準備就要有如考場，自己試著模擬作答，思考在有限的時間內如何分配各題作答時間？答案內容如何佈局？測驗題必要時可以採用「刪除法」，將自認不可能的答案逐一剔除，最後留下的可能就是正確的答案；申論題的作答則須彈性運用，題目太多時就要大題小作，題目少時就要小題大作，申論題旨或剖析問題，要學說正反兼顧，除學者之看法外儘量提出自己的見解。
另外，作答方式應按題目規定橫式書寫或直式書寫，如果題目沒有特別規定書寫方式，則按題目書寫方式作答，題目橫式書寫則橫式作答，直式書寫則直式作答。
最後，答案必須提綱挈領，讓閱卷老師在最短的時間內找到核心答案，比較容易獲取高分。
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