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健康是無價的,21世紀是文明病的世紀, 每7分就有一人罹患癌症,已進步6分半了只是1年時間 ,每年並以5%成長,太驚人,每6對夫妻有一對不孕,每1小有人死於糖尿病。大病都是小毛病累積,時常感冒、胃痛、腰酸背痛、便秘、失眠、掉髮、皮膚出狀況、口臭.....請小心喔

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2012/04/16 20:10




本部落格所屬人rainbow姊由於最近繁忙,實在沒時間管理,已將部落格權益全權轉移,請注意本部落格僅提供資訊參考,影片or圖片有侵權請留言告知,謝謝大家指教!

 



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附註:由於貼了歐巴馬、運動員、名人、明星使用本公司產品照片,所以被公司警告.....故公司名已名列前茅代替,所以網路要運用肖像權要小心喔!

 

 

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轉載:游離基每天攻擊細胞一萬次+認識癌細胞 影片



有錢也無法買到健康,21世紀是文明病的世紀,受到各種環境汙染:水、空氣、農藥、環境荷爾蒙、加工產品..等,導致游離基每天攻擊細胞1萬次, 每7分就有一人罹患癌症,已進步6分半了只是1年時間 ,每年並以5%成長,太驚人,每6對夫妻有一對不孕,每1小有人死於糖尿病,台灣洗腎率全球前5名內....大病都是小毛病累積,時常感冒、胃痛、腰酸背痛、便秘、失眠、掉髮、皮膚出狀況、口臭.....請小心喔



聯合新聞網2012/03/11 癌症拖垮經濟 孩子扛重擔,台灣每六分多鐘,就有一人罹癌。癌症希望基金會董事長王正旭表示,國內卅至五十九歲壯年人罹癌比率,十年間暴增八成一;近六成罹癌家庭子女,會擔心親人死亡。

台灣每四個家庭中,就有一個正面對癌症帶來的經濟、情緒衝擊,不少患者正在就學的子女,被迫提早扛家計。

「雖然很苦,但是應該的!」就讀大學夜間部四年級的鍾育賢,父親是B肝帶原,三年前檢查出肝癌末期,家中經濟瞬間垮台,連治療都湊不出錢。醫師建議父親做標靶治療,但一個月逾十萬元,「只做完第一個月,就耗光全家積蓄。」



文明病如肥胖、高血壓、眩暈症、飛蚊症、肝腎功能異常、過敏、腰酸背痛、便秘、失眠、痛風、掉髮等,或甚至是免疫功能、新陳代謝等失調所引起的疾病,如癌症、紅斑性狼瘡、類風濕性關節炎、僵直性脊椎炎、尿毒症、梅尼爾氏症、多發性硬化症、女性荷爾蒙增多引發子宮肌瘤、而雄性素增加又引發多囊性卵巢症等疾病。


















這個網站佛心來的,只要把產品名字打進去,大概都可以查詢到。(如果查不到,也可以建議網站去做資料收集)

我以xx為例,查的結果如下:(點一下看大圖更仔細) 產品無分貴賤,防腐劑實在是無所不在的。跟你想像真的不一樣喔!




 

名列前茅的保健美容公司比同業花了10年光陰+不斷燒錢研發,終於辛苦地把屬於環境賀爾蒙的防腐劑拿掉,但很多廠商都說我沒防腐劑、沒有化學物質,按這邊輸入廠商或名稱,事實勝於雄辯-----------> CosDNA


 

 




維持健康是每個人每天最基本的工作與一生事業, 人沒有健康,任何財富、事業都是零,所以台灣營養保健品2010市場達864億,一年比澳大利亞還大, 未來起碼10年以上財富趨勢走向,在每年不斷狂升的保健美容生技市場,而且爆發力遠遠超過電子業。


 

〈內容介紹〉

繼第四波網路革命後,緊接著是明日之星的第五波保健革命。


只要掌握創造龐大財富商機的保健產業,你就是身價上億的「保健新貴」!

創造和滿足需求

國際知名暢銷書《財富第五波》增訂版終於問世,滿足眾多讀者長久等待。

  新版《財富第五波》特別為個人保健創業者提供方向與建議,包括保健產品經銷業者、醫生、脊椎按摩師,以及保健產業其他新創專業人士。

 

同時,也涵蓋新的保健重要趨勢,像是被稱為「疾病產業」的公司如麥當勞、沃爾瑪正在進行一場轉變,大量投資於新鮮與有機食品。

 

書裡提出的新數據為保健領域現狀與未來無可限量的利潤的明證。如果你是一位企業家,或是正準備投身保健產業,現在正是前所未有的創業良機。

 

20世紀,汽車的發明、航空業的發展、電腦的普及和家庭計劃的推廣,顛覆了整個人類的生活方式。這些發明不但創造了大批企。業帝國,搶佔先機的企業家和投資者更積累了富可敵國的財富。


21世紀的一個重大事件已經開始,它同樣會徹底改變我們的生活,並將在今後10年之內創造巨大的商機,那就是保健革命。




保健產業新趨勢

1.保健革命發源地是美國,但已在全球各地迅速開花結果。

2.今日保健產業主要靠個人企業家與小型企業推動。

3.以往生產「致病」產品的大型食品公司,都轉向加入保健革命的行列。

4.一般被認為只販售易致病產品的零售和餐廳業者,現在同樣改弦更張,加入保健行列。

5.目前市面上已出現數千種新的保健產品和服務。

6.雖然保健產業產值在短短5年間,從2,000億美元成長到5,000億,而且有數百萬新客戶加入,保健產業處女地卻仍持續擴大。



站在巨人的肩膀上

 

  牛頓曾說過:「如果我比其他人優秀,是因為我站在巨人的肩膀上。」這群保健革命人士就是我們的「巨人」。當你站在他們的肩膀上,便能更清楚看見保健的未來:

 

.吉兒?凱妮(健身專家):替工作場所規劃健身中心,創造1億美元健身事業。


 

.史蒂夫?狄瑪士(黃豆達人):創立思爾克豆奶,建立第一個突破10億美元的保健品牌。



  .彼得和凱西?戴維斯(健身企業家):跨國結合2萬名健身專家形成綿密勢力,為健身產業引進專業、標準化和證照制。


  .陶德?古柏曼和約瑟夫?摩卡拉(資訊先驅):提供全球數百萬消費者保健資訊,建立龐大網路事業。

 

.法布瑞利歐?麥西尼和鮑伯?霍夫曼(整脊師):讓按摩療法成為保健新寵。


 

.派翠克?傑坦普(保健企業家):採用速食業的加盟配銷方式,建立保健加盟產業。



無論你是資深保健專家,或是希望從本書尋找新機會的人,都可以從這群保健英雄故事中尋找靈感和資訊,掌握眼前的龐大商機。



不僅致富,還能造福 一般人常以金錢和人口數字指出現代人缺乏保健的概念。

 

保健產業邁向或超越作者最初預估的1兆美元,相對地,也加速推動更多對於保健產業的需求和機會。

 

由於保健產業在過去5年有很大的變動,有些發展正如作者所想,有些則是始料未及。在出版社與編輯的力邀下,增訂版2.0終於問世,以滿足眾多讀者長久等待。


通往成功之路千百條,不過選擇這門新興的保健產業,不但有機會致富,還能造福人群!


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國內推薦人介紹

林振部 景華生技(你滋美得)執行長
陳惠雯 台灣安麗總經理



國外推薦

 
 「保羅.皮爾澤一次又一次證明,他掌握著經濟的脈動,《財富第五波》也正是如此。」──安東尼.羅賓斯(Anthony Robbins),《喚醒心中的巨人》(Awaken the Giant Within)、《激發心靈潛力》(Unlimited Power)作者

  「《財富第五波》揭露了明日成功創業家最重要的祕密:該將夢想投資在何處。皮爾澤逐步告訴我們,這些創業家如何在龐大的產業──保健產業──中,找到適合自己的立足點。」──蘭迪?費爾茲(Randy Fields),費太太餅乾(Mrs. Fields Cookies)共同創辦人

  「人體就像機器一樣,只有在依循原先設計原則的條件下能運作得最好。知名經濟學家保羅?皮爾澤告訴我們,如何推廣保健革命,並且從中獲利。」──邁克.比希(Michael J. Behe),禮亥大學(Lehigh University)生物學教授,《達爾文的黑箱》(Darwin’s Black Box)作者

  「保羅?皮爾澤解釋了,為何『羅代爾』對個人與環境議題的理念,會成為今日深具投資意義的原因。如果你正在尋找下一個龐大且具優先獲利機會的契機,趕緊把握這股未來的潮流──保健革命!」──亞達斯.羅代爾(Ardath Rodale),羅代爾傳媒集團董事長,發行《預防》雜誌(Prevention)與《男性健康》(Men’s Health)

 




 

 

《財富第五波2.0加強版》除了更新一些數字和預測外,特別為保健創業者提供方向與建議,其中包括保健產品經銷業者、醫生、整脊師,以及保健產業其他新創專業人士。

 

同時,也涵蓋一些保健產業新的重要趨勢,像是為書裡聲稱的保健領域現狀與未來無可限量的利潤提出新數據證明。本書是為全球各地的人所寫,每章最後都有名為「企業家和保健或健康專家的行動方案」,對於新的企業家,或是現在受雇於人而正考慮自行創業的人,尤其有意義。

 

  如果你是一位企業家,或是正準備投身保健產業,現在正是前所未有的創業良機。

 

〈作者簡介〉

保羅.皮爾澤(Paul Zane Pilzer)

  知名的經濟學家、身價千萬美元的軟體企業家及大學教授。所著的《上帝要你富有》(God Wants You to Be Rich)和《點石成金》(Unlimited Wealth)榮登《紐約時報》暢銷書排行榜。皮爾澤二十二歲取得華頓商學院企管碩士(MBA),於三十歲前賺取人生第一個一千萬美元,並出任布希、柯林頓兩任美國總統的經濟顧問,同時是NPR與CNN的評論員。曾任花旗銀行副總裁,過去二十五年間,皮爾澤創辦並主持多家軟體、教育、金融服務公司。



財富第五波行業


一是醫護人員


二是生產商


三是零售商


四是店鋪經銷商或無店舖傳銷直銷商

 

經濟增長常常伴隨結構性失業,因為技術替代個人生產能力,並使他們在自由經濟裏自由擇業,而這將創造另一波經濟增長。 對商業人士和企業家來說,主要的問題是:哪一個產業領域會分到這一增長的最大份額並雇用到被技術替代的僱員們。

 

保健產業將會平穩地贏得美國經濟下一個1萬億美元的份額,這是因為:

 

第一,不管一個人多麼健康,他都希望更加健康;

 

第二,保健產業擁有一般產業都具備的五大特徵:


(1)支付能力,即大家都負擔得起。


(2)口耳相傳。


(3)持續的消費。


(4)巨大的需求。


(5)縮短消費時間,很多消費者其實無暇享受生活,保健產品和服務卻不需要佔用這些人的太多閒暇。


 

現在進行式明星產業-財富第五波影片

 




老王賣瓜,自賣自誇,廣告文宣強沒用,因為拿掉廣告,公司創辦人背景問號?

有請研發團隊研發產品還是找代工廠代工而已?

整個公司專業製造技術等級跟同業比較在哪個層級?

產品是由公司工廠製造還是找代工廠出的而已?

產品是依人體臨床數據去開發產品,還是只是看大家都在做才去做?

產品成分是用高成本、高劑量設計還是只是用大量化學原料、低劑量配方而已?

 

 

千古不變道理,只有人強,產品效能才會強!

 


保健美容產品不像電腦,我只要看硬體結構,就馬上知道你是16位元、32位元還是64位元效能!




 

如果有專家說:你目前用的是16位元保健美容產品,或是你以為買到跑車級效能產品,實際上只是一般房車等級,你還會買來用嗎?

 

 

你應該不想買,因為錢不好賺,要花在刀口上,有64位元效能保健美容產品,何必屈就效能低的產品呢?

 

注意事項:

 

1.來路不明不要亂吃,成份不明不要亂吃,不要貪小便宜,身邊曾有親友為了省一點小錢,在拍賣買國外知名品牌,結果是保存不當的問題產品,吃了住院,差一點洗腎還求償無門。

 

2.太便宜的保健食品,請小心食用,有的品牌,便宜的實在是很誇張,個人建議,一顆不到三元的保健食品,請都三思再食用,因為天然的保健食品,成本都不便宜,以市售一顆不到三元的保健食品,扣除通路成本和運費,其實連二元都不到,如果你吃下去的只是成份不足,那恭喜您,至少不會造成負擔,但如果您吃到的是化學品,請小心,可能未來十年後,您有可能是下一個肝腎有問題的朋友。

 

PS.很多網友都在部落格上有提到,衛生署就處理過案例,發現民眾所食用的「月見草油」膠囊或是維他命E,裝的竟然是一般的黃豆沙拉油



 

 

所以要找64位元名列前茅產品,只有從一家公司人的專業才能找到!

 

 

創辦人是否有營養素或培養人體細胞專業?

研發團隊是否專精在營養素方面?

是否有權威性醫生所組成顧問團?

是否有龐大運動員所組成顧問團?

是否有數不清權威人士和名人推薦?

是否產品每年都在得獎?

是否用比食品級廠房還嚴格的無塵無菌上億製藥級廠房?

是否用高成本原料製作,而非以生意人講求差不多成分即可?

是否依科學數據研發,而非現在流行什麼營養素通通加進去?

是否每批原料都通過儀器檢查,而非只是隨便抽驗?

 

還是要相信有10年歷史以上1999~2011已出5版的北美營養評鑑(營養品的國王新衣、X光機)?市面上充斥著各種產品,但是普遍過度商業化,成分、效果及售價無法符合經濟效益,一些超級優質的營養補充品就開始被注意。




亞馬遜書店

http://www.amazon.com/NutriSearch-Comparative-Guide-Nutritional-Supplements/dp/097325386X/ref=pd_bbs_sr_2/104-8507376-8804709?ie=UTF8&s=books&qid=1176948059&sr=1-2

 


博客書店也可買到

http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=F011145015


 


最厲害的是就連北美營養評鑑指南作者,對於第一名的公司感到驚奇,名列前茅保健美容公司打敗超過1500家的牌子,也使作者成為名列前茅產品經銷商,就像電腦評鑑總編輯絕對會改用他測過第一名的東西一樣的道理,人之常情,可以用第一名何需用第N名,這本書到現在還沒有一家公司敢採法律途徑,因為過程透明,採用頻譜分析儀測試,有10幾位權威性專家做背書,還公開販售,就是問心無愧,買一本來看就知道了喔!

 

 




保健產品不管是錠狀、液體,在加拿大委託的北美營養評鑑中,維生素A和鐵是屬於潛在毒性,消費者自己要格外注意






 -->破解液體問題,舉例X芳2001年錠狀,之後改成液體,你覺得型態變,但是裡面配方和技術不變其效果會是如何呢? 吸收率不等於身體利用率,這個觀念很重要喔,為什麼多藥品就是偏好錠劑勝過液體形式?




 

名列前茅保健美容公司破『營養素寶地』猶他州政府官方記錄,保健產品7屆冠軍、無防腐劑保養品4屆冠軍,無人能敵!

並有運動員保障計畫,被檢出禁藥,每人賠賞100萬美元,是業界創舉!

一個國家國寶『奧運選手』也用名列前茅保健美容公司產品 ,2010的冬季奧運,贊助選手獲得6金8銀8銅的驚人成績

名列前茅保健美容公司在2011年共獲得45個獎項,讓同業傻眼!


 

 

行醫30年經驗也是名作家的醫生--雷斯全德Ray.Strand,在其著作提到:『你的責任是好好照顧自己健康,並非完全都是醫生的責任,方法是︰健康飲食、堅持鍛煉和服用高品質的營養補充品! 』






所有產品都叫做直銷產品,不用懷疑,只要看過行政院公平交易直銷宣傳短片或是詢問你有認識行銷系的同學即可明白。

 

因為產品從工廠做好放在倉庫就是無店舖通路,就叫做直銷通路,你有門路當然到倉庫直接拿更便宜,或是透過網路或郵購目錄訂購,直接由倉庫出貨也行。

 

如果要走傳統市售通路,不用懷疑,一定要把大中小盤分銷利潤和廣告文宣成本加入才行!

 

其實直銷商就是無店舖的經銷商,你應該買過機車吧,機車老闆也是拿總公司研發好的產品來經營,就是有形店鋪經銷商,所以根本不要把直銷產業想的太恐怖,人云亦云、不去辨是非,是很落伍的喔~最下方有提到什麼是老鼠會直銷公司的分析!

 

所以消費者可以非常仔細用選電腦硬體或汽車的觀點,去比較優質直銷公司所研發出的高質量產品其配方和劑量,絕對很多都勝過市售產品喔~

 

 

 

請google天王劉德華、孫燕姿、白歆惠、黑人陳建州、 梁靜如、英國王室、馬來西亞王室也在用直銷優質產品...還有美國總統歐巴馬、超過600位要得牌奧運和職業級運動員、數不清中醫、西醫、加盟店長、連鎖大老闆、名作家、中小企業家、分析師、碩博士、律師、法官、會計師、營養師、各公司高階人員、軍人、公務人員、老師...等不分種族、階層、區域的社會精英人士,一個接著一個都加入優質直銷大家庭,得到了健康與自由!


恐怖基本面:

名列前茅直銷公司,培養人體細胞40年
+財務透明

+博士級頂尖研發團隊
+降低成本自設廠房生產、原料不是抽驗是每批都要檢驗

+有運動員顧問團和600位以上要得牌運動員再用
+龐大醫生顧問團都再推薦使用
+許多好萊塢明星

+比食品級廠房還要貴很多的無塵無菌的製藥級廠房
+所有產品以科學臨床數據研發產品,不做沒有臆測的東西
+每年公司獎項得不完

 

...光以上100%透明度幾乎可以打敗市場上絕大部分產品,畢竟把燒錢的廣告文宣產品拿掉後,他們還剩下哪些東西呢?

 

名列前茅直銷公司只會做營養素各種產品,因為內行人只做內行事,我們不會再去研發或拿他人代理日常用品來賣,術業有專攻,道破我們營養素為何與眾不同!

 


 

以製藥級『無塵無菌無成分正負差』生產標準非一般常見食品級工廠,去處理營養補充品,所有產品皆在『營養素寶地』猶他州工廠生產、製造、包裝,

 

並符合六個要求(正確的份量、比例、化合型態、最科學的依據、最安全的成份、最高效的吸收率)

 

三大保證(優質的營養產品配方、優質的品質控制,並做出效能保證)

 

據此,創辦人在每樣產品包裝上簽名背書,並做出100%品質保證。

 

名列前茅直銷產品是目前全球極少數直銷公司走過3個月藥局通路,所以只要把一等一直銷產品乘以2~5倍,就是一般傳統店面售價

 

 

1.如何成為名列前茅產品愛用者:

無需加入會員,請直接跟認識的無店舖直銷商購買即可,然後轉帳到指定帳戶,再加100塊運費,完全宅配到府,省時、省力!

 

 

覺得長期用是一種壓力,可以將家裡吃、抹、用的保健產品、保養品、身體清潔用品..等各項營養素產品通通換成術業有專攻品牌,很多人可能活到80歲,都不知道自己中了大樂透,只要把每天常用一般通路保健和美容產品,換成不被人取代名列前茅+價格合理高質量無店舖直銷產品,不用辭職,利用下班兼職建水管,請看下方管道故事,你就是無店舖老闆,不用租倉庫,客戶要幾組通通宅配到府,傳銷事業跟賣保險、做業務不同地方,不用每個月不斷找人、擔心業績壓力,而是每個普通人都可以熟能生巧,輕鬆學會帶組織功夫去育人,就像游泳教練1帶2、2會帶4、以此類推,省時、省力,這樣你就是成功的直銷企業家!

勞工淪三窮族…83%上班族 嘆薪水不夠過活〔自由時報記者廖千瑩/台北報導〕萬物飆漲,實質薪資倒退十四年,台灣勞工淪為窮忙、窮苦、窮累的「三窮族」! 自由時報 – 2012年5月2日時機歹歹… 近3成中老年 養老金無著落,養兒防老不再 想靠子女不到一成 !2012年5月2日民視--台灣平均15天就有2名勞工過勞死,國內受薪勞工平均月薪不到2萬元的,一共有90.9萬人,不到3萬元的,也有355.1萬人,比例高達43%,生活相當辛苦!2012年5月2日華視--物價這麼貴只能咬牙苦撐,因為上有父母下有妻兒,現在只能靠自己多兼幾份差來養家活口,不然真的過不下去了,一連串的抱怨都是民眾的心聲,有人就下了這樣的結論,薪資追不上物價,難怪現在的年輕人,不結婚也不敢生小孩!


一項針對全台民眾勞動條件調查顯示,八成三民眾認為現在薪水不夠生活開銷,四成八擔心失業,五成二認為工時太長。....想改變自身M型社會生活架構,可以看看下面直銷企業家象限!

360d才庫人力資源指出,上班族認為這波漲價潮以「民生物資」、「油價」漲幅度最大,其次是「政府各項稅收」及「教育費」等。調查還顯示,八十四%上班族平均每月存款不到一萬元,三成二受訪者薪水根本不夠花,淪為月光族或背債族。楊順弼表示,上班族投入兼差行列主因依序為「收入太少」、「生活開支太大」以及「怕退休養老錢不夠用」,顯示上班族對未來生活產生不確定感,物價上漲已是事實,「補荷包」才是當前最高指導原則。朋友您的現金流在哪個象限?

 

恍然大悟,一般產品包含不認識的大中小盤創業成本,舉手之勞改用每年都得獎一等一的直銷高質量產品,裡面包含大樂透的卻是自己窮極 一生想當老闆的所有創業成本,一語點醒夢中人,傳統加盟或創業真的風險太大了,每個月成本支出少說3萬~20萬不等,只要不景氣、同行競爭,客源將逐漸流失,一生心血都將付諸於流水!


 

建議可以看完下面所有敘述,學習和導正直銷事業正確觀,避免一家換一家,因為我遇過太多人做直銷事業半途而廢,也把人脈敗光光, 我媽以前是美樂家,推薦人做過安麗,夥伴曾做過賀 寶 芙、如新 nu skin、vemma 維瑪,即時通好友GDI、EPS、普樣、科士威...太多人了, 所以選擇比努力更重要!


做傳銷事業不是只有賺錢,人脈是一生最重要資產,不要隨便衝動加入某家直銷公司,而是比較產品是否貨真價實,可以幫助親朋好友為先


不是產品好但制度不易成功..離開


或是制度好產品卻不好又貴..離開


要不然就是產品制度都ok但系統團隊沒教一對一功夫,就說貼網路文不用推銷,人就會自己進來,導致很多人半途而廢..離開


天底下沒有白吃午餐,傳直銷事業跟一般傳統事業成功方式一模一樣,都是要自己100%努力,只差一個是無店舖微型創業模式,另一個是風險高的開店模式」


傳銷王道還是面對面口碑分享,進人、育人、留人..你會功夫、代代都會功夫,這樣才會發展龐大且不易崩盤的組織網

 


等你發現時間是賊了,他早已偷光你的選擇。 - 李宗盛

 

 


人人都是企業家,普通人把名列前茅優質傳銷事業研發好的產品拿來經營,也不用設廠房、租倉庫、請 行政人員、法律顧問、營養師、客服人員..或是 網路規劃、物流系統..等等,只要像宗教一樣,要使人幸福用到最好產品,這樣行動力推廣,你就成功了。



 

目前主要傳銷、直銷通路:普樣、ilink99商城、雅芳 AVON、科士威 eCosway、綠加利、偉新、GDI、永久、安麗 AMWAY、如新 NU SKIN 、天獅、葡眾、ariix爱睿希、雙鶴、DLC 鑽石生活、賀寶芙、諾麗 NONI 、美樂家、美安、清醍醐、Xango、莫得比 MonaVie、嘉康利 Shaklee、維瑪 VEMMA 、 承燕 、玫琳凱、 承燕 、玫琳凱、普樣、EPS、理想家、怡富斯EXFUZE ....一般通路:維骨力、善存、克補、挺立、紐力活、白蘭氏、桂格、葡萄王、DHC

 

 

但絕對不輕易參加任何一家傳直銷公司,因為人際是一生中最珍貴的資產,做任何事起心動念很重要!
純粹是爲了賺錢?
還是想在這裡面領悟些什麼?
或者有更重大的意義?
畢竟...人生除了賺錢之外...絕對還有別的

 



 

當然還有許多外行人,認為做傳直銷事業都在幫上面人抬轎,如果這個歪理可以通的話,那一般員工所做業績都是主管功勞,主管的業績都是總經理的,總經理的業績都是董事長的,所以外行人肯定沒做過老闆或沒讀過商學管理等書籍,才會說一些外行話,你應該是內行人吧!

 

 

如果你是內行人就知道,加入傳直銷事業,填的契約內容是獨立直銷商,也就是你是無店舖加盟店長,你不是為公司或上線工作者們做,你是為屬於自己世襲事業而奮鬥。

 

 

名列前茅直銷公司只是提供產品給你經營,成功都是要靠自己100%努力去經營才行。

 

 

至於上線工作者們,他們就像教練團,把他們在642系統團隊,這個無圍牆商學院所學的成功經驗與功夫100%傳授給我們,輔導我們可以獨力作業,幫助自己在未來新夥伴加盟時,也可以100%複製給他們。

 

 

就像傳統7-11或麥當勞、肯德基一樣,複製加盟店模式,只是傳直銷事業是複製人,就是這麼簡單,讓更多人可以免走太多傳直銷事業的冤枉路,早日成功!

 

 

當然,越早經營越好,因為名列前茅直銷公司採21世紀主流細胞雙軌獎勵制度,沒任何國界限制,藉由口耳相傳,無遠佛屆,即使你不認識國外朋友,但你的夥伴的夥伴認識,就可以輕鬆打開國外市場,就像我們現在有馬來西亞和美國客戶,目前名列前茅傳直銷公司採穩扎穩打,1992年成立來也只開發20個市場,不同於其他直銷公司不停在短時間大量開發,且未來我們目標是50幾個市場,所以未來爆發力是無窮的!

 

 

5年後生活是5年前要改變的你決定的,是累加忙碌、還是輕鬆樂活是自己無窮智慧決定的!

 

 

2.消費者就是名列前茅直銷事業老闆:

覺得長期用是一種壓力,可以將家裡吃、抹、用的保健產品、保養品、身體清潔用品..等各項營養素產品通通換成名列前茅+術業有專攻直銷品牌,就包含創業成本,不需出錢投資,你就是無店舖老闆,不用辭職,每月消費支出財轉成投資收入財,用兼職在下班時間就可以做生意了。

然後隔行如隔山,請務必跟這著有30年成功經驗的642系統團隊,學好一切功夫,就像士兵打戰,沒有劍術和盔甲,很容易敗亡,然後像宗教一樣傳出去、培育人才、集會活動複製組織,這樣3步驟就在做世襲事業了,一輩子努力心血也才不會浪費,當然好產品60%、好制度20%、好系統團隊20%一個都不能少,才能100%提高在直銷世襲事業的成功率!


老鼠會:

拿一筆錢出來投資,每個月就可以領分紅,這就是很多人貪婪的原因,天下沒有白吃午餐,坐在沙發翹著二郎腿就可以領錢,這個不用懷疑,不用再找資料根本不用參加,最近老鼠會會員加起來不到1萬,目前台灣有400多萬人在直銷產業裡,就像股票市場永遠會有少數地雷股一樣,你不會因為地雷股就不投資股票,畢竟傳直銷企業這樣少資金的微型創業,每年幫助很多普通人,在這行業裡成為一位真正世襲的直銷企業家。


失敗原因:

1趨勢--有的人賣精油、賣按摩椅、賣電話...在美國權威性直銷協會和台灣行政院公平會傳直銷短片,都指出消費第一名是保健產品、再來是美容護膚產品。.

2.制度—歷史演變太陽線--矩陣制--細胞式雙軌制,雙軌制已經是21世紀絕大部分直銷公司都在採用,一等一直銷事業只需分享兩位朋友即可,1-2-4-8....256你的消費企業網容易紮實建成,不需太多人脈,沒有類似小組囤貨壓力,兩條線無限代、簡單明瞭無陷阱、可以做到國外市場、縮短成功時間!

對抗通膨大怪獸,因為薪水漲3%,通貨膨漲要漲5~15%,所以越多月光族,新貧族,或是大部分是雙薪家庭,老婆幾乎都生一個,因為怕回不去職場,有了孩子都交給婆婆帶,夫妻每天忙到不可開交,可能失去夫妻應有生活品質,可能導致離婚,或是自己沒有富爸爸,所以每月有繳不完的貸款,而且上班族跟運動員一樣有職業壽命,隨著年齡越來越大,自己被老闆優退機率就越高,換個立場,6萬塊40多歲老員工和3萬塊30歲年輕有潛力的碩博士生,你是老闆你會選誰,根據人力銀行指出台灣職場平均壽命40多歲,一般中小企業是13年,所以除非自己是公職人員,否則很難有『老有所終』的工作。


 

 

富爸爸花了15年悟出B象限的傳直銷事業優勢

 

消費者=產品代理商,加入直銷業不是成功的捷徑,確實當老闆最快跳板:

 

直銷事業跟世界上的各種其他商業活動並無二致,直銷事業只是一種人生的選擇、一種不同的事業機會。

 

直銷事業不適合只想要成功、想要自由,卻不願意付出相對代價的人。

 

選擇一個優質的直銷公司,邁出你直銷企業家的第一步。

 

記住:直銷事業是要讓我們世襲用的。

 

根據1111人力銀行針對上班族調查,高達7成9上班族有意創業,創業者的收入並沒有很高,已經創業並且回本的創業者平均月薪資大約是3萬3889元,較主計處99年度經常性薪資36271還低,青年創業最容易面臨2大困境,沒後續錢再投入、沒管理經驗,這2大弱點將是創業失敗的致命因子。

 


一般傳統創業都必須經過陣痛期,就像把石頭投入大海,可能一去不回最後還負債跑路,人力銀行統計,如果以每月獲利6萬以上,定義成創業成功,只有百分之5的創業者認為自己創業成功,有2成5的人舉白旗投降,另外的7成還沒認清事實,還在掙扎。


 






管道的故事:

小明和小華都要拿水桶爬過山頭,運水回村莊賣錢,可是卻弄出職業病,於是小華想出建造一個管道,從山的一頭直接將水引來村莊,這樣就不會累了,

於是小華利用週末假日開始建管道,小明則是週末假日都加班運水,兩年過了,小明變的很有錢,但也造成他的身體傷害,他運水的次數越來越少,最後他受傷了,需長期靜養,

可是這時小華把管道建立好,不管是白天或晚上,水都不斷流進村莊,此時小華享受到一份『源源不絕』的不在職收入,試問我們要當小明還是小華?

我們都有夢想:有的要換好一點的車子、換大一點的房子、去旅遊各國、去幫助更多弱勢的人、或幫助自己宗教作點供養建設等目標,

現在只要我們利用時間兼職優質直銷事業這個跳板,在一段時間後,建立屬於自己的管道,即可享受一份不在職收入,來完成我們的夢想,

『5年後的生活是5年前決定的』, 現在中國大陸年輕人都利用直銷公司來當跳板圓老闆的夢,而且直銷公司要進入大陸非常嚴格,因為怕有很多老鼠會,所以在大陸直銷公司,這樣微型創業,只要公司有貨就掃光,急於去分享,因為他們窮怕了,那身為台灣人還在怕自己沒能力嗎?

 


 
人就是人肉機器,何時會出狀況你根本無法預測,身邊就有一位朋友,每天替老闆提水桶工作10小時,也買大房子來貸款, 不料竟然腦中風,所幸救回,不過雙眼失明,找不到工作。

 


 

還有聽到夥伴講有一位他40歲的朋友,因為太忙沒時間了解一等一直銷事業優勢,突然心肌梗塞辭世,留下一對母子,孤苦無依。

 


也聽過『人有旦夕禍福』出了車禍受傷,被老闆炒魷魚,然後各種貸款沒錢繳,經濟陷入地獄風暴。

 

 如果以上幾個案例他們有福報看得懂,兼職優質直銷這個副業,建立一條源源不絕的水管管道,來保障他的未來,相信他們不再對人生惶恐

 

 





 

 


 

 


優質傳銷事業就跟宗教完全一樣,有的人會成為愛用者來使用產品、有的人會當類似傳教士去傳使人更健康的產品和改善他人經濟危機的傳銷無店舖事業!

 


首先自己要跟著傑出的系統團隊,這樣無圍牆商學院學習功夫,然後口碑分享找到同道合夥伴---第二利用系統團隊體系用心培育人才--然後關心交流留住夥伴,讓自己企業組織網壯大,這就是直銷企業成功3步驟!

 

 所以很多人希望我們看不懂不去傳,這樣就少了競爭對手,終有一天,我們的爸媽或兄弟姊妹..等親朋好友會來傳給我們聽。

 


傳直銷事業就像10幾年前電子業,股票10塊錢台積電、鴻海不買,結果有人看的懂,買了之後,如今已成大富翁,像小S的公公就是這樣!

 


 

『在有錢人的頭腦跟你想的不一樣』這本書,有錢人之所以有錢,因為很愛投資,他們會非常客觀去研究各種投資方案,可行,就馬上動作!

 

 

相反,很多人都是看到大家都在熱的時候,才認同,其實時機財已經過了,這就是俗話說的『後知後覺』、『早知道,我就富有了』

 

 

其實每個人都想當老闆有時間上和財政上的自由,誰想要當可能在40歲以後隨時被炒魷魚的普通員工。

 

 

一般傳統創業或加盟事業,絕大部分必須辭掉原本工作,全職投入,然後要有一筆可觀的錢,要有經驗,要有貴人幫忙,否則可能遇到不景氣,資金週轉不靈,隨時關門大吉,終身可能變成負債百萬的卡奴!

 

 

 

反觀,傳直銷事業在大學行銷系又稱微型創業,投入資金少,可說沒有額外支出,只要把家裡常用東西換成優質又合理的直銷產品即可,也不用辭職,消費者就是老闆,兼職就可以做了,白天替老闆提水桶,空閒時間替自己默默建立直銷事業的水管通道,只要建好就不用怕隨時被老闆辭掉或是因為身體因素、意外,被迫離開公司。

 


傳銷事業就是全家用的好,就像宗教一樣傳出去,這樣就在做世襲事業了,一輩子努力心血,也才不會浪費,當然好產品60%、好制度20%、好系統團隊20%一個都不能少,才能100%提高在直銷事業的成功率

 

 

選擇利用兼職1~5年時間來做傳直銷事業的老闆,來世襲給孩子很簡單!

 


 

 

在直銷產業發展成熟的台灣,幾乎每五人就有一人參加過直銷,但很多人在直銷領域進進出出、跌跌撞撞,心裡鍾愛,卻因為不夠瞭解直銷,找不到切入的方法,沒有做好心理建設,未能達到預期目標,而由愛生怨、生恨。

 

1.貨比三家,傳直銷跟股票一樣,有績優股和地雷股,最近常出事的直銷公司,幾乎都一樣,叫我們拿出一筆錢來,之後就可以每月領分紅,這樣公司建議不要參加,天下沒有白吃的午餐,做在家裡沙發就想領錢,因為傳銷事業是建立在人與人面對面,口碑分享好產品架構上!

 

 

2.產品趨勢很重要,有的人賣精油、賣按摩椅、賣電話...其實都忽略,健康才是無價,沒有健康任何事業成功都是零,而且發現每個家庭幾乎都有用保健產品和美容產品,在美國權威性直銷協會和台灣行政院公平會傳直銷短片,都指出消費第一名是保健產品、再來是美容護膚產品,因為他們是每個人每天都會重複使用,用完了就會再買,這樣對經營者才會有源源不絕的不在職收入!

 

 

3.支出消費財轉成投資財,這是傳直銷事業最大優勢,因為所有市售產品不可能讓大家都變成經銷商,畢竟大中小盤分銷利潤已卡死,所以消費者用一輩子也不可能用免錢,反觀,傳直銷事業每個人都是獨立經銷商,而直銷體系跟一般創業最大不同在於用合作代替競爭,上線工作者是我們恩人也是教練,會教導我們做傳直銷事業的一切經驗與功夫,而下線工作者則是我們貴人與夥伴,一起建立龐大消費者的大聯盟!

 


4.千古不變,只有人強,產品才會強,優質直銷產品每年都在得獎,且效能會名列前茅,劑量除以價格會比市售產品還要公道合理,才可真正留住客戶群!

 

 

5.制度不用懷疑,太陽線--矩陣制--細胞式雙軌制,雙軌制已經是21世紀絕大部分直銷公司都在採用,特點:

 

A:要當1位成功經營者最少只需分享兩位朋友即可,不需太多人脈,透過組織複製即可能繁延出龐大組織網。

 

B:真正兩條線無限代,容易複製可像大樹一樣,往下紮根,這樣組織網才不會一夕瓦解。

 

C:雙軌制是消費型走向,沒有囤貨壓力,不像傳統銷售型除了要不斷找人加入,還有小組責任額,可能會導致囤貨壓力!

 

D:雙軌制很容易簡單做到國外市場,即使你不認識國外朋友,透過夥伴們無遠佛屆分享,你的市場絕對會有國外客戶,你在睡覺,國外客戶則在經營與消費,通通都算你組織內的業績喔,可以慢慢達到24小時不在職收入!

 

E:系統團隊非常重要,就像士兵打戰,沒有劍術和盔甲,很容易敗亡,傳銷事業也一樣,即時你以前是中小企業家或是業務高手或只是家庭主婦,只要虛心歸零學習,隔行如隔山,通通都可以在老牌子有30年直銷體系的642系統團隊成功,642系統訓練非常嚴謹有制度,
如何邀約朋友、如何回答朋友疑問、如何運用642系統工具加強輔助、如何讓新人避免犯太多錯誤在客戶面前、如何教導每個人去培育人才、如何透過宗教式座談會帶好組織發展...等,這些都是642系統團隊可以在每個直銷公司裡,算是數一數二的大團體成功秘訣!

 

 

F:雙軌制的直銷公司,其成功方式是看得到也吃得到,只要自己行動力夠+100%堅持,一步一腳印都可以成功,成功步驟:

 

 

假設1個月分享2位朋友,在幫助這兩位朋友下個月個分享兩位朋友,1-2-4-8....256你的企業在1年內可以完成。


若是3個月分享兩位,你的消費企業網在3年內建構完成。


或是5個月分享兩位,你的直銷企業在5年內完成。

 

以上...傳銷事業重點分析在於導正很多人看不懂這個無窮潛力事業的心態、或是親朋好友也做過、以及可能自己也做過而灰心,希望透過如此透明層層分析,可以幫助更新人早一點踏入很火熱直銷無店舖跨國際通路事業體、也幫助做過其他公司的直銷老鳥,再一次東山再起,目前台灣有400多萬人在這產業裡了,持續發光發熱,只要公司產品不同、制度不一樣、系統領導團隊有差...過去失敗,絕不代表未來就會失敗,趕快加油,務必要選擇一等一的傳銷公司喔!

 

 


  
 
 




 

01制度問題,不是21主流傳銷制度『雙軌制』,我們的『使命』讓更人成為富爸爸


傳統的直銷獎勵制度會讓很多人半途而廢 

 

 
http://tw.myblog.yahoo.com/jw!umwyNKeGHweEZQjzbhH6qkZhwac-/article?mid=21&prev=22&next=20&l=a&fid=1


 





02然後有最強產品、最容易成功制度、最後一定要配上最棒系統團隊,可免走太多傳銷冤枉路




傳銷是用口碑相傳,還是要走出去分享,運用會場氣氛,只靠冷冰冰的電腦,組織複製還是成效不彰,『俗話見面3分情』, 網路適合開發陌生市場,要快速複製組織,然後自己學好功夫會帶組織,『自己會、下線工作者會』,才有可能有一筆可觀不在職收入,俗話說:天下沒有白吃的午餐,直銷企業網都是要自己努力才可以建立的!


642系統在直銷界歷史已經是證實30年最簡單方式,是系統厲害不是人厲害,即使以前做過其他家的高聘,不跟642系統走,你會發現大家都上去頂峰,你可能只爬到一半,642 可以占台灣7成以上業績在於教我們講opp、如何約人、如何運作abc、如何歸零跟系統團隊走、如何解答新朋友問題、如何跟進、如何利用家庭式集會帶組織..等等,所以把心態歸零,單純照著我們642系統走,一定會快速達成目標。




 

 

 

歡迎跟你身邊所認識名列前茅保健美容公司直銷商聯絡!

 


 

把每天身邊的產品換一下,就可以兼職加盟名列前茅保健美容公司+跨國際+不在職收入+可世襲的微型創業


熱情邀約,歡迎您撥出時間來會場仔細了解與觀摩,如何一步一腳印,在1~5年計畫成為名列前茅保健美容公司直銷企業家。


每週三晚上7點半在台中會場,地點靠近朝馬站


中市西屯區中港路二段128之2號某某教室喔(Rich 19 大樓)


台北會場星期二,高雄會場星期一


如時間無法過去沒關係,可以約時間面談30~40分,直接將行動式會場搬到你面前做參考!


 

會場運作


免費產品與微型創業加盟說明會,每個禮拜三晚上


雙月第二週都是名列前茅保健美容公司產品分享會


每月最後一週是經營者如何做好名列前茅保健美容公司事業


 

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2012/05/14 15:08

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2012/05/16 14:02

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