幻象兩千的秘密基地

　　昨天興農牛開訓，張泰山因為「薪情」不佳，開訓後隨即離開，造成新任領隊劉志昇極度不悅，放話只要有球隊出得起七百萬，就馬上放張泰山走人。換句話說，這張離隊同意書，價值新台幣七百萬元。姑且不論孰是孰非，張泰山今年被減薪達四萬元，已經是本季興農牛隊全隊減薪金額最多的球員；回顧去年張泰山在球場上的表現，與往年相較起伏不大，雖然不及前年亮眼，但起碼也是水準之作，所以森林王子心情之差，其實並不難想像。

《張泰山該被減薪嗎？》

　　張泰山該不該被減薪，其實是有商榷空間的。對於一個連續五年打擊率都維持在三成以上、安打數至少一百支以上的球員而言，長期維持這樣的表現並不算容易，理論上是不應該減薪的。再以張泰山最讓球團詬病的守備來說，張泰山的三壘守備，從前年的單季30次失誤、守備率0.897，進步到去年的單季23次失誤、守備率0.905，放眼國內的本土三壘手，其實還不到「差」的地步，只能說「還不算太好」而已。若以此為減薪的理由，我個人認為是相當遷強的。

　　所以理論上而言，我不但認為張泰山不該被減薪，反而應該加薪。即使興農牛去年戰績不佳，至少也應該維持平盤，再用「共體時艱」的陳腔濫調敷衍一下，這還勉強說得過去。讓張泰山成為本季興農牛隊全隊減薪金額最多的球員，老實說，真的太誇張了。

《離隊同意書這個爛制度應該取消》

　　話說回來，「離隊同意書」這樣的制度，實在是戕害球員工作權的幫兇，我認為中華職棒應該及早取消這樣的陋習。「離隊同意書」似乎是台灣獨有的制度，在國外的職棒界，應該是不存在的。理論上，球員與球團簽約，約滿後若原球團未續約或球員不願續約，就會變成自由球員，其他各隊都有權利爭取其加盟，這樣才是職業運動的常態。例如今年曹錦輝未獲道奇隊續約，轉而加盟皇家隊，便是一例。但對於使用「離隊同意書」的中華職棒而言，卻顯然不是這樣；若原球團未續約，也沒有發出離隊同意書，球員就等同於提早退休，像是前興農牛隊的施昭同，就是這樣的情形。

　　所謂的「離隊同意書」，是讓中華職棒變成「資方市場」的元兇，也是各隊聯合封殺「不聽話」球員的卑鄙手段；這對於職棒運動長久的發展來說，是相當不利的。以目前國內職棒球員普遍都是「一年一簽」的模式來看，即使約滿，也不能自行轉隊追求更高的薪資，只能被動的等待原球團續約，若勞資雙方無法取得共識，就會演變成類似張泰山現在這樣的情形。而中華職棒所有的典章制度，幾乎都是向資方市場傾斜，對球員相當沒有保障。

《興農牛得了便宜還賣乖》

　　不管興農牛領隊劉志昇放話的七百萬元數字正不正確，如果張泰山確定轉隊，興農牛都是穩賺不賠。話說當年，就是因為味全龍隊的解散，當時球隊體質疲弱不堪的興農牛，才漁翁得利獲得張泰山這門台製巨砲，得來全不費工夫，連簽約金都省下來了，除了每月固定的薪資，其他一塊錢也不用多花。如今勞資雙方協調不成，興農牛隊反而要價七百萬元交換張泰山離隊的權利，完全是「買空賣空」、穩賺不賠的生意；興農牛高層的這副「死要錢」嘴臉，讓我覺得簡直是得了便宜還賣乖！

　　不過，事情演變到這個地步，我倒很好奇有哪一個球團，願意跳出來付這七百萬元，爭取森林王子的加盟。畢竟在國內本土三壘手優秀人才不多的狀況之下，再加上這門現役台製巨砲的附加價值，張泰山這個籌碼，應該還是會讓很多球團垂涎的。今年突然開竅籌組二軍的洪領隊，是不是也應該考慮一下張泰山加盟兄弟的可能性呢？

　　【文：幻象兩千撰寫／圖：幻象兩千拍攝】