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科士威為何不選500EV配套理由??
此篇來簡單說明科士威簡單獎金制度
第一種 個人銷售利潤:個人eVx總eV(個人+組織)對照的%數
第二種 分支差額利潤:分支eVx〈總eV對照%數-分支eV對照%數〉
第三種 分支獎勵:最高eV分支為合格線,其餘分支視eV各自對表領獎金

第四種 額外獎勵:最高eV分支為合格線,其餘分支視eV各自對表領獎金
第四個獎金跟「分支獎勵」性質相同,差別在於【要領幾條分支,視你加碼多少eV配套產品】
◎低於100eV→不具領取資格 ◎100eV→可領取1份
◎250eV→可領取3份 ◎500eV→可領取 無限份數
如果不買可以員? 當然是可以的囉!因為我們並不是老鼠會的性質呀~
假如今天一家公司說,你不能不買的話,那他一定是老鼠會,認同嗎?

我們來看500EV可得到【領取無限分支數的額外獎勵】,需要從你口袋拿出多少錢??
大約是20,000~23,000,算23,000,加上註冊一年行政、訊息費用1,000元,總共是24,000元
你通通都還沒賺到錢哦!花了24,000元
得到的是:
1.一個放一堆資料型錄的黑色袋子(包含:一年促銷型錄、產品型錄、一年網路辦公室使用權)
2.一堆價值約4萬多塊的產品
好,你說~黑色袋子不值錢,產品我不一定喜歡沒關係
你花了24,0000元,相當你一年花費在日常用品的金額(1個月去家樂福花2,000元x12個月=24,000元)
你的投資風險=24,000元:你的機會(報酬)=沒有頂限
思考一個問題,請問你的人生可以承擔多大風險?如創業要拿錢出來,可以承擔多少錢收不回來了!?
一堆人拿五萬、十萬為了有個自己的攤子;一堆人拿上百萬投入加盟體系開店,真的有幾百萬拿出來嗎?也不見得;一堆人一有錢就買股票,好像穩漲!!這代表什麼呢?
代表每個人都有他可以承擔的風險,只是“值不值得”的問題,同意嗎?
作生意不是不好,不是都一定失敗賠錢,但也不一定都是賺錢,萬一失敗了呢?→你可以承擔多少風險?
亞歷X大企業資產兩億,現在 在 那 裡 ?一生心血、一個閃失→歸零
| 獎金收入目標
|
| 四條分支EV各有 | 可領取的獎金 | 四條分支加入500EV,無限代需要多少人 |
| 500EV | NT $ 8,600 | 1+1+1+1=4人 |
| 1000EV | NT $ 25,000 | 2+2+2+2=8人 |
| 1500EV | NT $ 40,000 | 3+3+3+3=12人 |
| 2000EV | NT $ 53,000 | 4+4+4+4=16人 |
| 4000EV | NT $ 100,000 | 8+8+8+8=32人 |
| 8,000EV | NT $ 200,000 | 16+16+16+16=64人 |
| 12,000EV | NT $ 300,000 | 24+24+24+24=96人 |
| 20,000EV | NT $ 400,000 | 40+40+40+40=160人 |
我相信你和我都沒有那麼多億,但24,000決對會有,這輩子你只要投資這麼一次就夠了!
如果一輩子在大賣場買日常用品開銷=2,000*12個月=2萬4x60年=144萬;給你買60年死也不會賺到錢,同意嗎?
現在,只要把一年份2萬4提早買起來,就可以投資賺錢
“ 花 你 本 來 就 要 花 的 錢,賺 你 本 來 賺 不 到 的 錢”
--這麼迷人的投資,你可以接受,別人也就可以接受的--
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