孩隱居

☆書　名：浮沉

☆作　者：崔曼莉

☆出版社：麥田出版　　

☆出版日：2009.7月繁體中文版

＊工作遇到難題時，你是一味的抱怨？還是積極面對想辦法解決？
＊面對重要的業務競爭，當老闆希望你充當「炮灰」以全大局時，你會怎麼做？
＊同事不是朋友，也不是敵人，你可以週全的處理好辦公室的政治問題嗎？
＊執行業務過程中，若你遇到客戶向你賄賂時，你會怎麼處理？
＊遇到重要的客戶對妳性騷擾，妳要保護自己又要顧全大局時，該怎麼辦？
＊當遇到妳沒感覺的同事熱烈的追求時，要如何不傷同事情誼又能全身而退？……

不管商海如何浮沉，只要不放棄，就能破浪而起，直達勝境！
《浮沉》表達了積極正面的生存價值觀。我們怎麼去生存?如何更好地生存?
描寫平凡上班族如何在職場上「永不放棄」的奮戰精神，傳達了積極進取、永不言敗的成功法則。
《浮沉》真實展現了職場風雲與商場智慧。本書生動且詳實地傳達了商業世界的明門暗道、明爭暗鬥、進退攻守、求生致勝之道，在享受閱讀樂趣之時，也得以引以為鑑。

故事從中國最大的外商公司賽思集團裡的一名總機小姐「喬莉」說起。芳齡廿六歲的這位杭州姑娘為了前途，不但大學畢業就離開父母的保護、從南方來到北京發展，現在又準備辭掉總機職務，轉往另一公司從事深具挑戰性的業務銷售。但在她與公司總裁因緣際會的一番談話之後，她的職涯規劃產生新的契機。

或許是在談話間看到喬莉隱約散發的潛力光芒，總裁決定先讓她擔任自己的秘書藉機磨練，並答應之後有機會再將她安排到賽思的業務部門。

然而計畫趕不上變化，三個月後總裁無預警地跳槽另一家外商公司，喬莉也因此提早進入業務部。危機就是轉機，這個意外使她得到一個超大的磨練機會，但她也像一頭誤入禁地的羔羊，必須重頭學習職場上的眉眉角角、爾虞我詐…

「中國人自古以來就是一張複雜的關係網。」這將使得身在外商公司中國地區業務部門的喬莉面臨更艱困的挑戰。

我想這本書有個很大的優點就是深入淺出。即使讀者對書中的IT產業或公司部門不暸解也沒有關係。作者以小說的方式呈現更能讓讀者以一個完整的角度看待喬莉的遭遇以及各個人物的心理分析。

我特別喜愛喬莉的父親「老喬」給女兒的溫言建議，他的叮嚀總讓我感到溫暖與希望無窮，就像午夜茫茫大海中的燈塔之光。海上可能有吃人不吐骨頭的大魚、被纏上就無法掙脫的八爪怪、還有無法預料的滔天大浪，但燈塔永遠是善意的、為迷途者指引方向。

即使書中對職場的鉤心鬥角描述得淋漓盡致，我個人還是願意相信職場上是有朋友的，仍然有人感性地付出友情只因為他覺得某人值得交心，那是即便失去這份工作仍會繼續的情誼。我不知道是否因為中國大陸經歷過那些改革與鬥爭，使他們不管是在職場上還是其它地方都特別好鬥，待人的城府也特別深；以我的想像，在那種處處提防的環境中生活真累人（但說不定他們覺得是樂趣）。

《浮沉》在大陸受到廣大的熱愛，被譽為最激勵人心的職場生存小說，也是千萬銷售和經理人競相研習的商戰勝經。

大陸的許多網友已陸續在作者的部落格「京城洛神」上傳照片準備票選「山寨版演員」，可見他們對這書有多投入。我相信此書若拍成電視劇是有看頭的，尤其適合沒時間看書或者碰到書就想睡的粉領上班族，可藉由電視劇來觀賞這部職場生存戰鬥大戲。我想不同年齡與歷練的人讀此書都能產生不同的感受，我想像自己如果在學生時代讀此書可能會對職場產生戒心；在第一份工作時看可能會覺得有幾分雷同；現在看則有自己的想法，能夠不那麼投入，畢竟是一部創作，作者不也說「純屬虛構」嘛？但是其中的確有許多值得借鏡與警惕之處。

這本書肯定會帶來影響，至於怎樣的影響，就看讀者如何消化吸收了。

P.S.關於《浮沉》的第二部，目前可在作者的部落格看到部份內文。除了期待第二部出版，也希望能讀到作者另一部作品《琉璃時代》的繁體中文版。有人說光讀《琉璃時代》的序言就哭了。《琉璃時代》講的是民國還在大陸時的故事，民國對他們而言是過去式，對我們來說卻是現代式與未來式。民初那時似乎特別充滿可歌可泣的故事，連著兩岸的歷史，特別值得傳講。那就像是個被一種特殊材質包覆了的時空，沒有另一個能夠替代。

作者崔曼莉近照

在線觀看崔曼莉受邀訪談http://www.chinaradio.cn/221/2009/05/17/61s9248.htm

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