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★默默的付出,除了盡自己的一份心力外,還希望在職場中工作的成員,能夠學習到無形的價值。【歡迎大家一起來分享管理或工作上的話題】

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管理醒語:《問最多問題和問最好問題的那些人才是真正領導者。》 我要留言
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媽媽跟弟弟都沒有安全帽可戴..

只有我有...

真的很感謝媽媽!!

而且還是全罩式的安全帽!!

真的很感謝我的媽媽..

我是...真的...很感動!!

 

默默領導者 你去年買的那些書看完了沒?

我有一女性朋友,她很受醫院的院長、副院長喜愛與賞識,她的母親也與她的上司是認識的朋友, 但是她在醫院同部門的其中一位同事也曾經是學校同學,只因他早他三年來此醫院,但她與之職位是相等的,但她工作三個月中,此同學都不與之交談,請教公事也迴避隱瞞不說,曾多次臨時丟重要事情讓她做,讓她出糗! 另一女同事,職位也與之同等,但資歷十年,此女同事則常對她發號命令,若要她向左,就不准她向右,常搬弄是非挑撥,並多此找碴,想讓她在百人前出糗,並記錄她在辦公室所說的話,顛倒醜話報告其上司! 就她所述,其上司學歷比她低,能力比她差,最後,她上司三次刻意對她不合理要求,命令她百分之兩百順服,將之考績刻意打不及格,當她提出離職,其上司簽離職單後,卻對她說我考績把妳打最高的,並對外放話,是她自己要離職的,並在數百人面前兇惡的罵她八十歲也嫁不出去! 當然最後她離職了!但是她母親與其上司當面對談,給的答覆是她自己要離職的!此女的母親因此得重度憂鬱症至今,她問我她是不是真得當初不該離職!死也不要離職!

請教您的意見喔!

粉多好文!需時間慢慢咀嚼!

粽葉飄香 佳節愉快!!

默默付出外

還是要偶而上來看看老朋友啦~

過年來走春一下, 來您家旺旺人氣.....

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