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這陣子許多人詢問有關求職的問題,
在此提供一些相關資訊讓大家做參考,希望有所幫助優:
Q 1:求職新鮮人在接到某公司通知面試後,但面臨 : 「又不是理想產業或公司,真的要去面試嗎?」
A:建議新鮮人若不是路程太遙遠,或與自己所學或能接受之落差太大的話,多累積些面試經驗,對以後求職是會有所幫助的。
Q 2:自傳寫的好不好真的對面試機會有差很大嗎?
A:這個答案絶對是肯定的。常聽見有人投了幾百封履歷但卻沒有面試機會,切記:自傳裡千萬不要出現「我知道我xx能力不是很好,但我會、、、」,若你是人資主管,你一看到有人說他/她自認 「能力不是很好」,你還會請他/她來面試嗎? 所以,寫自傳時要特別留意一些小地方喔! ( 這篇 避免6 種自傳 大家可以參考 )
再者,找工作其實真的需要方法,譬如:若你急需一份工作,那千萬就不要在人力銀行投完履歷後,一直傻傻等待(當然若一些公司已註明僅以人力銀行系統接受履歷的那些除外)。你可以先找報紙或上人力銀行網站看職缺,然打電話詢問公司是否該職缺還有在徵人,確定後,可詢問是否可預約面試時間,然將履歷表順便帶過去。
Q 3:一定都有英文面試嗎?
A:不一定,需視產業與應徵職務而定。但一般來說,只要是上市公司,最好至少準備個英文自我介紹以防萬一;且面試時,盡量避免讓面試官覺得你在背稿,最好能有所互動喔!
Q 4:公司通知面試時,有什麼要注意的嗎?
A:除態度有禮貌外,可詢問面試方向,如:筆試有哪些( 性向、英文測驗或專業)與是否有英文面試。當然若公司地點你不熟悉,也可順便詢問以避免面試時遲到。
Q 5:面試問題裡,有哪一題特別重要嗎?
A: 「為何你適合這職務」是錄取關鍵(當然基本禮貌談吐等行為也都要注意),基本上,若能說服面試官你適合這職務的理由,大概就會錄取囉!
Q 6:面試過程中可直接詢問薪資多少嗎?
A:最好不要主動詢問。因為若公司有考慮錄取你,一般來說,在面試過程裡會主動提到或詢問你,所以,千萬別急著詢問。
Q 7:面試結束後,回家等通知?
A:在面試結束,可主動詢問錄取通知時間,千萬不要回家後苦苦等候喔!
Q 8:錄取或試用期過後,是不是就可以高枕無憂了呢?
A:當然不是,建議參考每一天都在面試這篇。
Q 9:若應徵資格沒有完全符合(如:沒有相關證照或工作資歷)職務要求,還可以投履歷嗎?
A:可以。「 現在是你找工作,不是工作找你的時代」,找工作要積極才會有機會,除非學歷不符合要求門檻之外,都可試試。
< 其他相關資訊請參閱:面試成功祕訣 >
祝 大家求職順利 