文/督導
上班族群都有休假,一般公司都是週休二日,星期六、星期天這是常態,除此之外,服務業者的星期六、日就不能休假了,而會在非假日期間安排休假,舒緩精神及身體壓力。
自從到教養機構服務,才發現
機構管理其實是一件
壓力沉重的工作,個案幾乎天天都有狀況,只是輕重之分,這樣的狀況下,照顧方面如何預防可以從中學習到許多應對方法,人事管理再加上有做不完的行政事務。
說真的,如果沒有在機構服務,很難想像機構服務所包含的工作竟然有如此的多,一般上班族一個月可休6-8天,但是身為機構管理者有可能一個月只休1-2天,管理者當然可以依機構規定休6-8天,不過,有責任的主管,能休1-2天就已經很好了!
10月15日、16日兩天,因個人事務必須南下恆春,從桃園到恆春的車程約需5-6小時,這樣的距離個人相信一定有人能一天來回就把事情辦好;以前年輕時應該沒問題,現在
年紀稍長,要連續開車十幾小時真是很累,還是下去兩天,在恆春過夜休息、隔天再北上桃園。
北部與南部氣溫相差很大,北部23度左右、南部30度以上,楓港以南可以看到
藍天,楓港以北的天空好像被一層灰塵蓋住一般,看不到太陽與藍天。
在墾丁休息一晚,享受海風吹拂,暫時脫離現實的生活,讓
心情放鬆……真好!
太陽升起,吃完早餐後退房,既然到了墾丁國家公園,哪怕外面太陽很大,還是要開車繞一圈,看看以往去過的各個景點,回味往事歡樂時光便北上回桃園囉!