許多古典經濟學的原理已經為國人朗朗上口，最簡單易懂原理的莫過於市場均衡的概念，即市場均衡發生在供給與需求相等的時候。今天我們來介紹一些在供給過剩、與需求過剩的時候，也可以發生的市場均衡。
A勞動市場供給過剩的市場均衡
假設勞動市場存在下列兩類人，人口比例各半，且老闆任用員工時無從知道：
第一類人：單位時間生產力1，只要單位時間100塊工資就願意做。
第二類人：單位時間生產力2，但要125塊工資才肯做。
假設老闆可選擇支付125塊和100塊兩種不同工資的情況，並生產300單位產品：
1. 老闆支付125塊工資，第一類和第二類員工組成比例的期望值，就是各半，所以各需要100人，也就是總共200人，就可以達到300單位的生產。
生產量：100*1 + 100*2 = 300 (人*單位生產力=產量)
聘僱成本則是：125*200 = 250
2. 老闆支付100塊工資，第二類員工就不願意做，所以員工全部都是第一類人，也就是總共要300人，才能達到生產目標。
生產量：300*1 = 300
聘僱成本則是：100*300 = 300
所以老闆會選擇支付比較高的薪資，125元。
我們會發現，勞動市場表現出的供給需求情況，並不像古典的模型，所以有些經濟學概念的適用性存有疑慮；減少最低薪資標準，可以讓更多人投入勞動市場？可能對，但是是讓低生產力的人投入勞動市場，排擠掉了高生產力的人才。
而即使不設最低薪資標準，老闆也不會無限的降低薪資水平，如上例，他會選擇支付比較高的薪資，以獲取較高的利潤；這兩種勞動市場的均衡狀態，事實上都是存在著勞動力供給過剩(有人想做但沒工作做)的均衡狀態。
B資金需求過剩的市場均衡
假設市場存在兩種投資選擇：
第一種：八成機率會賺20%，兩成機率會破產，銀行就收不到錢。
第二種：兩成機率會賺40%，八成機率會破產，銀行就收不到錢。
假設銀行借貸給投資人的利率，有10%和15%兩種情況，但是銀行不知道投資人會做哪種投資，所以銀行會站在投資人角度，做以下的推斷：
銀行會設想投資人因不同利率，而決定做哪種投資：
1. 利率10%
第一種投資期望報酬：(20% - 10%)* 80% + 0 *20% = 8 %
第二種投資期望報酬：(40% - 10%)* 20% + 0 *80% = 6 % 投資人選擇第一種
2. 利率15%
第一種投資期望報酬：(20% - 15%)* 80% + 0 *20% = 4 %
第二種投資期望報酬：(40% - 15%)* 20% + 0 *80% = 5 % 投資人選擇第二種
但是銀行這方面可不希望投資人破產、收不到錢，故銀行預期的報酬是：
1. 利率10%
10%* 80% + 0* 20% = 8 % (假設並預期投資人做第一種投資)
2. 利率15%
15%* 20% + 0* 80% = 3 % (假設並預期投資人做第二種投資)
故，銀行只願意借出利息為10%的貸款，而不願意借出15%的貸款；這個結果和古典經濟學的模型、資金需求上升時利率上升，也是背道而馳的。
資金需求過剩，不見得會無限提升資金的利率。如果很多人想借錢，跑去銀行那裡，說願意支付15%的利息、甚至更多，銀行都會拒絕，就是不肯把錢借你；這是資金需求過剩時(有人想借但借不到錢)市場均衡的狀況。
部落格
射手座