44人接力的第一千跳，真是值得紀念的一跳！

Caty 繼續努力！

全文在這個網址：http://showbiz.chinatimes.com/2009Cti/Channel/Showbiz/showbiz-news-cnt/0,5020,100102+112009102600018,00.html

全文不長，我將本文轉載如下：

不久前，中天《康熙來了》播出小鐘說寶媽倒追他，她還找了朋友一起鑑定他。寶媽氣壞了，「那次是中秋節，我要送朋友月餅，數量太多了，請他幫忙載，他開車到我家樓下，我３個牌友幫我把月餅提下樓，大家打了招呼，怎會說是我要朋友下樓去鑑定他呢？」她覺得小鐘是騙通告費，後來兩人就沒聯絡了，小鐘昨不斷為自己熄火：「那都是節目效果，寶媽不會為這事氣我的。」

藝人的事紛紛擾擾，不足為奇。我比較好奇的是，在不知不覺的狀況下「那都是節目效果」這種另類的行為及言論免責權在媒體上竄行，不知道會不會定型成為一種荒謬的台灣文化。

怎麼會有這樣的思考，我就想到「保留法律追訴權」。

我們的確有法律追訴權，我摘錄廖頌熙律師在國語日報兒童網的部份文章說明（我特別找在兒童網的資料，意思是說兒童都可能知道）：

可是因為擔心被客人「不小心」帶走，有的專櫃並未陳設出來，實在可惜。這個展示夾很實用的。

展示夾的正面外觀及書背外觀，典型的 Oakley black. 

打開之後，一共有十個鏡片的展示，旁邊還有鏡片的相關說明。

展示夾的右邊陳列了VR28 Black Iridium, VR28, Persimmon, G30, Fire Iridium (由上到下的順序) 等五塊鏡片。

展示夾的左邊陳列了Bronze, Grey, Gold Iridium, Black Iridium, Ice Iridium (由上到下的順序) 等五塊鏡片。

每塊鏡片旁邊有很詳細的說明板，內容包含了：

鏡片的顏色。

鏡片的透光率：16％ 的意思是擋去了84％ 的光線，只有16％ 會透過鏡片傳入。

偏光：是利用偏振光的特性，以偏光鏡片把非金屬物體、水面等反光過濾消除的透鏡。偏光鏡可以消除反光及使色彩更鮮艷，

鏡片依其位相差分為三類：High Contrast Lens, Contrast Lens, Neutral Lens.

鏡片適用的光度或天候範圍：這個很重要，大體上來說，可以區分成「豔陽高照」一直到「夜間」使用。目前沒有一個鏡片可以適用各種光線狀況。譬如說：

Fire Iridium 有16％ 的透光率，它適合在中度光線（有厚雲遮）至強光之間使用；

VR 28 Black Iridium 有 18 ％ 的透光率 但加上 10％ 的偏光率，它適用晴空萬里、豔陽高照的光度與天候。

反過來說，如果不是這樣的光度或天候，這樣的鏡片並不適合使用。Oakley 其實有一張符號的對照索引表，可以很簡單也很正確的知道哪些鏡片適合哪些天候，一目了然，可惜台灣這邊沒有進，我是在日本看到的。

當然，這也是因人而異。像我個人因為對光線比較敏感，不喜歡太強的光線，我偏好透光率數據較低、遮光率較高的鏡片。

另外說明之中還標示了適用的環境及UV的保護，這十塊鏡片都標示了提供 100％ 的 UV 防護。

雖然買太陽眼鏡及雪鏡挑選喜愛的樣式及外觀顏色也很重要，可是鏡片的適用性更重要。我也不是專家，但稍微留意這些細節。請要買雪鏡或太陽眼鏡的朋友們可以多留意一下。

順便做個廣告還個人情。SOGO BR4 六樓的 Oakley 專櫃在十一月初有活動，其中11月的 6、7、8日雪鏡及太陽眼鏡都打八折，說實在的 Oakley 的東西我用了不少，雪鏡及太陽眼鏡還是我使用最滿意的產品。

不過你要買別的品牌的雪鏡或太陽眼鏡也請留意相關的資訊，每個品牌都有提供相關的說明，名詞不一，但是大同小異。

希望大家都可以挑到滿意的雪鏡或太陽眼鏡。

順便一提，很多人都會問有沒有不會起霧的雪鏡。就我個人瞭解，目前沒有不會起霧的雪鏡，即使兩側裝了小風扇的雪鏡（不要笑，沒禮貌，真的有這種雪鏡），只有盡量不讓雪鏡起霧的方法及正確的使用習慣。

三星前老董背信罪罰29億元免坐牢

【聯合報/編譯莊蕙嘉/美聯社首爾14日電】南韓三星集團前董事長李健熙因涉及背信罪，14日被南韓首爾高等法院判處3年有期徒刑，但緩刑5年，罰金1100億韓元(約台幣29億元)。判決指出，李健熙為將公司經營權交給自己的兒子、三星電子專務李在鎔等人，1999年以市價的一半價格發行三星sds附新股認購權公司債，並進行贈送，導致三星母公司蒙受227億韓元(約台幣6億元)的損失。該廉價出售公司債一案，亦導致samsung sds出現1540億韓元的钜額虧損，該案去年判決李健熙無罪。但今年05月，最高法院發回更審。檢方具體求刑6年、罰款三千億韓元。今天的判決減輕很多。

這是2005年3月17日的新聞，現在已經是歷史了。

方祖涵先生根據一篇翻譯的報導所做出的時評。我是讀到其中的一段話特別有感觸，因此摘錄下來跟大家分享，我用螢光色標示出來。

我不是棒球迷，上一次入場看棒球已經是1993年的事，在 Milwaukee 看釀酒人隊的比賽，我三叔特別帶我去看看洋葷的，對手是誰我已經忘了。以下是這篇報導：

棒球統計學之外

昨天的《聯合報》上面有一篇翻譯的報導，談到雙城隊的明星捕手茂爾（Joe Mauer）今年的表現。茂爾到目前為止有二十五支全壘打，是球隊攻擊的重心，他的盜壘阻殺率也有二九％，算是不俗的表現。茂爾是典型的強力捕手，從全壘打滿天飛的九○年代開始，重攻輕守變成捕手的王道。像是帶著四二七支全壘打紀錄退休的皮亞薩（Mike Piazza），就是最佳代表人物。

剛好在這期的ＥＳＰＮ雜誌上，有另外一篇很好的文章，說的是紅雀隊的捕手莫里納（Yadier Molina）。他是目前聯盟裡，大家公認守備能力最好的捕手。從數據上來看，茂爾將近三成的阻殺率已經很不錯了，可是莫里納的阻殺率超過了四成。今年球季還有五十幾個不怕死的傢伙試著從茂爾手上盜壘，遇上了莫里納，只有二十六個球員敢嘗試。不過，莫里納今年到目前為止，只有五支全壘打，打點也差不多僅有茂爾的一半，在打擊的方面，他跟茂爾是天差地遠。

文章的作者這樣寫到，「不過，再厲害的捕手能夠打下的分數，永遠不會超過他能為球隊守下的分數。」紅雀隊目前正在向季後賽挺進，而雙城隊卻只能在五成勝率徘徊，多少也應證了她的說法。這篇文章的作者是大聯盟史上最佳捕手之一，洋基隊的尤基。貝拉的孫女。

儘管棒球統計學已經到了上天下地，無所不包的程度，從球員對勝利的貢獻指數到運氣值，都有不同的公式可以計算，可是還是有許多在球場發生的事情，是不能用數字去解釋的。紅雀隊的新人投手文萊特在一場比賽九局下半，兩人出局滿壘的情況下，遇上了強打貝爾川。球數是兩好球沒有壞球，他接著投出來的是一個內角曲球。對一個新人投手來說，這時候最擔心的會是這個曲球掉到地上，讓三壘上的跑者輕鬆回來得分。文萊特在賽後訪問說，「我一點都不擔心，不管是什麼球，莫里納都可以幫我接住」。而那個曲球緩緩滑入好球帶下緣，讓貝爾川看著球被三振。

那最後一個球，紀錄是投手的一個三振，跟捕手毫無關聯。捕手能夠帶給投手的信心，是不會在紀錄本上出現的，可是那卻是勝負的關鍵。而捕手在球場上的運籌帷幄，配球的指揮，也是只有球員自己心知肚明。莫里納能夠知道自己投手的長處，跟對方打者的弱點，然後精準的做出判斷。紅雀隊的投手凱爾羅斯說去年一整年他只有四次拒絕莫里納的配球，然後其中三次果然就被打了安打。

所以，在許多教練跟球員的眼中，莫里納是聯盟中最好的捕手。畢竟在任何一個團隊裡面，能夠帶來信心的人，比僅能帶來數字的人更難能可貴。而正值我們的大有為政府如同無頭蒼蠅亂竄，看著報紙跟民調治國的此刻，更是極大的反諷。

現今，我們周遭有太多「能言善道」的人，但卻缺少帶來信心的人。不論是國家、公司、組織、學校，或是家庭。「信心」這個八股的名詞，卻是最基本的核心要素。

Sara 說害她在辦公室笑出來，我還懷疑，看了之後實在好笑！

為什麼說「之一」呢？小偷應該算是個高風險行業，不過笨賊也不少。

我記得在一本書上記錄過一群人要偷銀行的錢，租下了隔壁的房子，還算好在週五晚上開始開挖最恰當，終於在週六的深夜挖通，抵達了地下室的金庫，一看裡頭空無一物，才發現銀行已經搬家了。

他們在後頭昏天暗地的挖，銀行在前面光明正大的搬。

前幾天有個新聞報導說台南有小偷觀察住宅門楣的喜帳入屋行竊。我以前也從朋友那邊學到一件事。他在夜市作小販的心得與我分享，他說：

在夜市的有時候會掛一些布條或是在燈柱上貼一些告示，多是節慶使用或是一些警語。有一種是「小心扒手」的警告，他說在那附近扒手最多。因為一般民眾看到那個標語，會不自由主的檢查一下錢包是否還在，男生可能就摸摸褲子口袋，女生可能就打開包包查看，就算是一個小動作，都可以透露給有心人士知道你貴重東西的大略位置，省下不少力氣與時間。

這一類的人有他們自己的心裡學。

當做一個On lookers（旁觀者，昨天學的字，今天趕快用） 看到上班族的男主角這樣的過每一天，真是為他感到無奈。

我也曾經是這樣過日子。每天的生命僅存在上班打卡及下班打卡之間，而且我還沒有電話答錄機。

可能你會發現你就是男主角的那個角色（不論你是男性還是女性）。不是上班好不好，為了很多因素，我們必須要這麼做，我們用什麼心態去面對。

這不是心情感言，是今天中國時報的時人時語。

巴西總統盧拉(Luiz Inacio Lula da Silva）說了這段話：

“No one respects anyone who doesn’t respect themselves.” 人必自重而後人重之！

前天還跟朋友聊天聊到這個國家，我居然不確定這個國家的官方語言，巴西：

官方語言：葡萄牙語

總人口排名世界第五名：186,957,906（2008年年中的統計）

今天看報紙的時候看到這則新聞，實在是不解。要加班就加班，要超時就超時，企業主及主管為了現實的嚴苛挑戰難免要遇到這樣的處境，但是只用「責任制」這三個字就可以交代過去了嗎？太草率了吧。難道公司牆壁上寫的那些個大字：願景、使命、價值觀，都是寫來裝飾用的嗎？就算高階主管不懂，人資主管也應該出來匡正視聽，其能因循苟且，人云幾云。

勞動基準法第八十四條之一及勞動基準法施行細則第五十條之一說的清清楚楚「責任制」的相關條件，其可濫為。如果身為人資主管不知道這樣的條文，或知道了卻閉嘴不言，前者請多研究自身專業領域的書籍，後者實在應該要自我深刻反省檢討。

原文轉自自由電子報：http://www.libertytimes.com.tw/2009/new/oct/5/today-work1.htm

文／林柏儀（青年勞動九五聯盟執委）

大約從5年前開始，台灣職場上吹起了一股「責任制」歪風：每天得把上級規定的工作做完才能下班；就算沒做完要加班，也沒有任何加班費。

一時之間，「責任制」的流行導致上班族們的下班時間越來越晚，「朝九晚五」的生活幾乎已被改成了「朝九晚九」。難道這真的無法可管嗎？

老闆說：做完才能下班？！「責任制」需符合３要件

實際上，所謂的「責任制」並不是資方說了就算。依照《勞動基準法》，至少要通過3種規範要求，才能成立，排除加班費和雙週84工時的規定。

一、工作內容必須屬於「(一)監督、管理人員；(二)責任制專業人員；(三)監視性工作；(四)間歇性工作。」之一才行。

二、雇主要與個別勞工有「書面」合意約定「責任制」。

三、要報請當地主管機關核備。

上述3個要件，缺一不可。根據我們的觀察，台灣民間勞力市場目前大大流行的「責任制」歪風，往往都是違法的。很多聲稱是「責任制」的工作，根本不符合上述的特殊工作內容要件，甚至曾有賣場老闆，聲稱「結帳員」要適用責任制；不然就是根本沒和勞方約定、或沒送勞工局核備，真的被檢舉、被告上了法院，雇主統統都違法。

算算看：你被老闆誆了嗎？薪資÷工時≧時薪95元

而且，不論勞資間究竟有沒有依法約定「責任制」，最基本的規範都不能違背：時薪要在95元以上的基本工資規範。

按法令，約定「責任制」可能可以排除勞基法一堆條文（第30條、第32條、第36條、第37條、第49條），但可沒有排除勞基法第21條的規範：「工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。」而按照我國基本工資規定：「月薪最低為17,280元；日薪最低為760元；時薪最低為95元」，這是有關工資的強制規定，「責任制」勞工也同樣適用。

舉例來說，許多保全人員的工作，一天要做12小時，一個月只能休4天，月薪只有24,000元左右，折算下來，時薪只有77元。保全人員可能因為合乎「監視性工作」的要件，被約定符合「責任制」，但儘管如此，雇主只能因有約定「責任制」而不用給予每日超時工作的1.33～1.66倍「加班費」，但依法還是全時段要給予「基本工資」（時薪95元）以上的薪資。（以該保全人員每月工作312小時計算，雇主應給付29,640元以上）。

基本職權：工時、休息、休假 申請「勞動檢查」取回權益

其實，不只「基本工資」，其他包括「工作4小時，至少休息30分鐘」、「工作1年以上，至少每年有7天的特別休假」、「假日工作要加倍發給工資」……等工時相關規範，及勞基法「工時、休息、休假」以外的所有規範，都仍然一併適用「責任制」的勞工。

我們鼓勵勞工朋友們，試著把自己的「薪資除以工時」計算看看，如果低於時薪95元，儘速備妥打卡紀錄和薪資單，向各地方勞工局申請「勞動檢查」（非「協調」或「調解」），要求時薪要高於95元！

按我國法律，5年內的工資欠額，勞工局都可命雇主限期給付，也可以上法院討回。

並且，別忘了一併要求檢查：確認雇主有無依法約定「責任制」；有無經主管機關核准？如果沒有，有關每天工作超過8小時的部分，1.33～1.66倍的加班費，每一塊錢都可以拿回來！

我試著連結影片但都無法運作，請自行參閱吧。

請先看新聞報導內容，再看影片會比較瞭解在說什麼。在一片陽剛肅殺的氛圍中，也有這樣的溫馨情節上演。

新聞報導在這裡：http://news.msn.com.tw/news1436348.aspx

官方網站在這邊：http://mlb.17funtv.com/video.php?no=5615

以下是報導的內容：

Steve在9月15日帶著妻子與兩個寶貝女兒來到費城人主場觀賞對戰國民隊的賽事，在費城人打者擊出一記界外球後時，坐在第2層看台的Steve幸運的接到這球，一如棒球場慣例的站起接受身旁球迷的祝賀後，爸爸將球交給了大女兒—3歲的女娃兒Emily。

由於32歲的工程師 Steve 平常都會在家跟 Emliy 玩傳接球，因此這3歲女孩一拿到球的直覺反應就是反手把得來不易的「戰利品」丟回場上，而此舉馬上引來眾人一陣驚呼與扼腕聲，Emliy馬上感覺到自己做錯事了而臉上露出驚恐的表情，無奈攤開雙手的Steve見狀不但沒有動怒，反而趕緊給女兒一個安撫的緊緊擁抱，並輕聲告訴她：「沒關係，沒關係。」

而透過轉播單位的鏡頭，Steve與女兒這令人感動的一幕當日馬上在美國各媒體節目中放送，MSNBC.com甚至邀請這一家人來到攝影棚接受專訪，且轉播單位在訪問後還送了4件費城人加油球衣，外帶一顆費城人明星外野手Jayson Werth的親筆簽名球，加上當天賽後費城人就已派人送上一顆球送給這對父女，讓這位好樣爸爸一下子多了不少意外的禮物。

人永遠比物品重要，你同意嗎？

是嗎？你同意嗎？我還蠻同意的，但是有時會忘記，人永遠比物品重要。

對了，還有一個接殺「球棒」的也難得一見，也請看一看：

http://mlb.17funtv.com/video.php?no=5615