「認識自己、瞭解別人」進而發揮優點,改進缺點。成功的人生是給懂得自我「經營」的人。

黃文淵老師自小生長於中醫世家,從清朝至今已傳了四代,從小至今對我中華文化中的「五術」(山、醫、命、相、卜)頗有接觸也喜歡研究。
但對千年來相術中,一直不願明喻且模擬兩可的惡習,不以為然,並且深信,從大自然的變化中,天體運行,其皆具有獨特的機會點,加上懂得運勢的操作進而達到趨吉避兇的效果,相對在人的一生當中需求「經營」與「實用」它只是要我們每個人去了解:屬於自己命運的軌道,然後懂得去掌握住「機會」與「貴人」,配合著流年的軌道」順勢操作,不固執己見、率性而為,知道該怎樣改造自己,甚至更進一步去創造別人,自然能經營出完美甚或輝煌的人生,成立文淵閣人生管理分析網,最終目的就是讓每一位好朋友都能逆中轉勝,有成功的事業,美滿的婚姻生活!
「認識自己、了解別人」俗話說的好「知己知彼、百戰百勝」進而發揮優點,改進缺點。
成功的人生是給懂得自我「經營」的人。

一、婚姻關係 二、親子關係 三、事業分析 四、機會選擇
五、環境氣象 六、職業選擇 七、運勢操作 八、人際管理
九、財庫分析 十、公司名稱 十一、部屬運用 十二 、公司
徵人選擇

當代婚姻心理學家們一再發現,在我們的情侶生涯中,最明顯的、最不牢固的、最易發生問題的婚姻恰是那些看似幸福的穩定婚姻,由於過分穩定,由於過分墨守成規和循規蹈矩,這種婚姻模式下的情侶反到容易因任何一個小小的節外生枝而紅杏出牆。相比之下,那些牢牢地根植於有益的婚姻,即夫妻雙方都擁有自己的朋友,而這些朋友又是共同的朋友,看似開放,卻正是這種適應現代人際關係和現代節奏的婚姻更符合人的真實情感需要,因而它也就易於永保青春。
新型的婚姻關係應該是一種友好的競賽,彼此在性格、志趣、愛好及性生活等方面能夠長久地吸引對方,靠的不應該是傳統婚姻關係中的戒律,而應該是新型婚姻關係中的自由,這種自由並非無政府主義,而是基於文化和愛情之上的自覺自願的個人自律,並且,在這種自律的背後,每個婚姻伴侶首先應該努力成為充滿個性魅力的唯一。
在這裡,我們不能夠說,只有那些有文化、有修養、素質高的人才易於獲得幸福婚姻,我們只能說,在未來世紀,已經步入了高品質生活的當代人應該向著提高自己生命品質的高度邁進,而在這一進程中,唯有在擁有愛情同時,又不失去真誠友誼,我們才能獲得真正的富有。

長久以來,人們認為每個嬰兒出生時就像一張白紙,都是完全相同的,長大後會有各種不同的性格,是後天的環境及父母教養方式所塑造出來的。一直到氣質論提出後,大家才開始注意到天生氣質對人的行為及個性的影響。

或許每個人都想向上天請求要個機會選擇自己的人生。當上
天給你機會去選擇,你又怎樣選擇呢?有的人說:命運乃是
天註定的。又有的人說:命運掌握在自己手中。
握的呢?誰也說不清楚,既然我們誰都沒看過,那為什麼一
味地去信賴呢?雖然我們無法知道前方的路有多遠,也不知
是好是壞,但是我們可以自己去選擇。因為你有你自己的選
擇權。

興趣廣泛是一個優點。興趣廣泛,會使人經常注意多方面
的新問題,並能去探索和創造。興趣廣泛可以使人善於應付
多變的環境,即使變換工作性質,也能很快地熟悉和適應新
的工作,興趣的廣博為事業成功奠定了基礎。但是,興趣廣
泛不能沒有穩定、持久的興趣,對事物興趣的專注和持久才
是成功的關鍵。如果對任何事情都可能發生濃厚興趣,同時
這種興趣又很快地為另一種興趣所代替,對於職業發展是不
利的。
那麼,興趣廣泛的人如何選擇職業?可以採用以下三個
步驟。
1、尋找切實的職業興趣。興趣有多種,有的是業餘愛
好,有的是職業興趣,選擇職業時要注意把這些區別開來。
另外,要考慮外界的客觀現實條件,考慮哪種職業興趣更有
機會展開和深入。
2、判斷某些工作單位發展前途如何。興趣廣泛的人會
對很多職業發生濃厚興趣,需要提醒自己的是,職業是一條
個人發展之路,在選擇時要考慮工作單位的具體情況,比如
考慮所處的地理位置、文化氛圍和社會歷史背景;考慮單位
管理方式、運行機制、規模形式、人員結構、環境條件等;
考慮領導是否重視人才、單位的實力和所提供的機會、前途
等條件,選擇與自己目前狀況較為匹配的單位。
3、考慮自己是否勝任。考慮工作的實際需要,考慮自
己的學識水準、技能、經驗、身體素質、個性特點、能力傾
向等是否符合職業要求,可以以“專業對口”為考慮重點。
注意不能盲目攀比,注意揚長避短。
提醒興趣廣泛的朋友們,要培養自己的中心興趣。

良好的人際關係是團隊運作的潤滑劑。有時你出於好意
做了某件事情,但做夢也沒有想到會觸犯另外一個人,
這種事會經常碰到,也非常令人生氣。很多成功的人士
都在給我們這樣一個道理:管理人員事業的成功,15%
由專業技術決定的,85%與個人人際關係和處事技巧相
關聯。
人際關係的主要特點就在於它有明顯的情緒體驗色彩,
它會以自己的感情為基礎來建立。不同的人際關係引
起人們的情感體驗是不一樣的,親密的關係會引起人
們 愉快的體驗,而對抗的關係會讓人煩惱。

如果公司名稱不適於資訊傳遞,將會影響商業活動。公司名
稱與公司實際經營狀況不符合,也是變更公司名稱時必須檢
討的重點。總之,公司名稱和企業的特性及其基本觀念,都
有連帶關係。因此,許多公司由於業務內容變化而決定更改
公司名稱。正如換職業後,捨棄舊制服而改穿現任公司的制
服。改變公司名稱,以符合公司的業務內容,換言之,公司
名稱要表現出公司的本質;公司名稱是公司的人格,而借文
字表現把公司形象化。
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