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謝其濬報導 2008/12/4

　　根據工商時報，中華電信為配合新業務發展及公司人力新陳代謝，規畫明年優退400人同時、大舉對外招聘700位新人，創近年來最大規模。

　　值此經濟不景氣，企業裁員、資譴、減薪不斷之際，中華電計畫招聘新人不僅將刺激國內就業市場，本身大股東就是交通部的中華電、也兼具配合政策釋放利多。

　　中華電信最近召開一年一度策略營、訂出2009年營收希望挑戰1866億元、獲利不要低於450億元目標，並規畫明年優退400人、再晉用700人的人力規畫，相較於去年公司對外招聘300人，明年招聘人數比今年提高1倍以上。

　　中華電信在上個月完成今年度自動申請優退作業，在經濟不景氣下，19個基數優厚優退條件，只吸引160位員工提出申請，遠低於往年700、800人到上千人規模。

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