◆ 這裡為大家整理一些職場情報與專題報導,希望能夠藉著這一點小小的分享,讓大家順利跟上職場趨勢脈動,更甚者,觸發大家重新思考工作的意義與目標,歡迎大家多多利用!!
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說明: 此份履歷自傳寫作指南(新人版)為呂子瑜 老師自行設計撰寫,僅供求職者撰寫履歷自傳時參考使用。如有其他目的需引用者,請先徵求本人同意,非經授權,請勿自行轉載、擷取、 ...《 詳全文 》
說明: 此份履歷自傳寫作指南(在職版)為呂子瑜 老師自行設計撰寫,僅供求職者撰寫履歷自傳時參考使用。如有其他目的需引用者,請先徵求本人同意,非經授權,請勿自行轉載、擷取、 ...《 詳全文 》
接下來連續兩個週日碰到行憲紀念日和元旦開國紀念日,大家都想問能不能能不能補放假?尤其是元旦假期最多可放四天,勞委會表示,採用隔週休二日的勞工可以補假,就能享受連續四天假 ...《 詳全文 》
行政院勞委會昨(二十八)宣佈,自明年元月一日起,勞工基本工資將由現行一萬七千八八○元調整為每月一萬八千七八○元,每小時基本工資將由現行每小時九十八元調整為一○三元,如果勞 ...《 詳全文 》
今年五一勞動節正好碰到星期日,不過,不是每家公司都有另外補假。勞委會主委王如玄表示,勞動節如果遇到勞工的例假日,就應該補假一天;即使是公司把勞動節挪移到其他上班日,讓勞 ...《 詳全文 》
年後轉職潮方興未艾,職缺多的正面消息,讓上班族的自我價值感提升。然而根據主計處公布1月分經常性薪資,年增率僅1.32%,甚至比去年12月還少九元,顯見就業市場呈現的是「職缺數增 ...《 詳全文 》
針對類似日本發生嚴重災害,勞工權益是否受到影響,台北市勞工局強調,如發生天災、事變或突發事件,雇主有使勞工在正常工作時間以外工作的必要、或認有繼續工作必要時,應遵循勞基 ...《 詳全文 》
農曆春節即將到來,台北市勞工局表示,除夕至初三為法定休假日,部分行業如餐廳、大賣場等,若勞工在除夕及春節期間工作,雇主應依勞動基準法第39條規定,加倍發給工資;或依勞雇雙 ...《 詳全文 》