35歲就不要了！電商11st遭爆逼退員工 手段曝光

全國出現裁員潮，各行各業都受到影響，近期就有韓國企業遭爆料，已經開始削減35歲以上的員工，更提供獎勵鼓勵員工主動請辭，消息曝光後也引發熱議。

根據南韓《中央日報》報導，SK集團旗下的11st電商平台，近期開始接受主動辭職申請，只要年滿35歲且工齡5年以上的員工主動請辭時，就可一次獲得4個月的薪水作為補償。

這是11st電商平台自2018年創立以來首次實施主動辭職形式的裁員，公司強調，「這是為了支持員工們探索下一步發展道路，是公司和員工們都能持續成長和生存的有效方案。」

據了解，該公司最近3年連續出現營業虧損，今年前第三季與去年同期相比，虧損幅度減少了14.1%，但仍處於虧損狀態，原本計劃的上市和出售也告吹。

南韓這波裁員潮影響不少公司，還有其他公司的員工爆料，公司逼退人的方式極其不尊重人，雖然不會主動炒魷魚，但會要求那些「想讓他們走」的員工圍坐一桌，每天毫無工作安排，就只是空等，讓其他員工圍觀，「等1、2個星期後，自然會有人因為羞愧而離職。」

有員工感嘆，辛苦這麼多年，等來的卻是一份冰冷的辭退通知，「就算為公司賣命了10年又如何，我現在才意識到，對公司來說，我沒有想像中重要。」

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